前回では「人事制度改定の全体フレーム」や「人事制度改定の方向性設定」までを進めてきました。 　※前回の投稿はこちら 　次に行うのが、あるべき姿を達成するためには、どのような人材が必要か、人事制度をどのようにするかを想定 … 続きを読む 人事制度改定② ビジョン・制度改定コンセプト