人的資本経営が浸透し、経営戦略と人事戦略を紐付ける重要性が高まりつつありますが、「人事制度」も経営戦略から導き規定されるものに他なりません。 　経営戦略を実行する際に、必要な組織能力を発揮できる人材を定着させ、その能力 … 続きを読む 人事制度改定① 現状分析・改定方向性