2023年2月4日 / 最終更新日時 : 2023年2月4日 katsu 経営サポート 人的資本開示②これまでの経営と人的資本経営 これまでの経営は、ヒトという経営資源については、単年度の損益計算書（P/L）において人件費として管理することが一般的でした。 そのため、人件費や教育研修費は、”コスト”であり、業績次第でカットされ […]
2023年1月28日 / 最終更新日時 : 2023年1月28日 katsu 経営サポート 人的資本開示① トレンドの背景 人事領域において、「人的資本」という名前を見ない・聞かない日がないという程、トレンドとなってきている（ような気がする）人的資本開示。 実務家として最もインパクトがあったのは、2023年3月期から、「男女の賃金格差」「女 […]
2022年11月20日 / 最終更新日時 : 2022年11月20日 katsu 経営サポート 株式会社と合同会社の違いについて 先日、経営相談に来られた方から以下のような相談を受けました。 『副業フリーランスとして心理士をしているが、独立する予定なので、合同会社を設立したいのだがアドバイスが欲しい』 そこで、株式会社と合同会社の違いについてまとめ […]
2022年10月30日 / 最終更新日時 : 2022年10月30日 katsu 経営サポート イノベーショナル自販機について 「イノベーション」とは、様々な定義がありますが、経済学者のヨーゼフ・シュンペーター（1883～1950）が説いたイノベーションは有名です。 シュンペーターが説いたイノベーションは、「新結合」と言われるもので、異なる2 […]
2022年10月23日 / 最終更新日時 : 2022年10月23日 katsu 経営サポート ビジネス会計検定試験2級について 会社で無料で受験できると告知があったので、とりあえず申し込んだ「ビジネス会計検定2級」を先日受験しました。 ビジネス会計検定は、大阪商工会議所が実施しており、3級から1級まであります。3級は、単体財務諸表の基本的知識 […]
2022年9月11日 / 最終更新日時 : 2022年9月11日 katsu 人事戦略サポート 改正育介法（2022年10月1日施行）について 2022年10月1日に施行される改正育介法について整理をしてみました。 今回の目玉は、出生時育児休業（通称『産後パパ育休』）の創設です。 出生時育児休業とは、子の出生後8週間以内の期間に4週間（28日）以内の休業を取得す […]
2022年9月4日 / 最終更新日時 : 2022年9月4日 katsu 経営サポート 会計戦略分析について 人的資本経営というキーワードを、メディアでよく見かけるようになった。「無形資産」「企業価値向上」といったワードが含まれることが多いが、企業価値経営の一環として人的資本経営があるのではないか、という視点がある。 上記視点に […]
2022年7月31日 / 最終更新日時 : 2022年7月31日 katsu 経営サポート コーポレートガバナンスと人的資本への注力 2015年に公表されたコーポレートガバナンスコードが、2021年に再改訂されました。改訂の大枠としては、以下の3点です。 ①取締役会の機能発揮②企業の中核人材における多様性の確保③サステナビリティを巡る課題への取組み 「 […]
2022年7月17日 / 最終更新日時 : 2022年7月17日 katsu 経営サポート ディープラーニング検定（G検定）について 経営への浸透が進むDXですが、DXを推進していく中で、中長期的には経営戦略を策定する際に「ディープラーニング」や「データサイエンス」など新規領域分野の知見も必要になってくるのではないかと感じています。 筆者自身も、DXに […]
2022年6月26日 / 最終更新日時 : 2022年6月26日 katsu ITサポート ドローン登録について 航空法改正により、ドローンやラジコン飛行機など100g以上の無人航空機の登録制度が2022年6月20日に施行されました。これにより、無人航空機の登録が義務化され、登録されていない無人航空機は飛行できなくなりました。 […]
