エンゲージメントサーベイを導入する企業が徐々に増加しています。 少し古いデータになりますが、「日本の人事部」が2021年に実施した調査によると、従業員に対するパルスサーベイを実施している企業は18.9%に留まっているもの […]

　　久しぶりの投稿になりますが、今回は、新人事制度（等級・評価・報酬）へ移行し、評価制度も年功序列型から役割等級制度へ変更になった企業における「フィードバック」におけるケースについて記したいと思います。 　 対象企業は、 […]

今回は、コーチングにおける代表的な7つのスキルについて解説します。 1.聞く（傾聴）スキル 　コーチに求められる「聞く能力」とは、クライアントが何をいわんとしているのか、あるいは、その発する言葉の言外にある本質は何なのか […]

　スポーツの世界では、選手が兼ね備えるものとして、よく「心技体」と表現されます。コーチングでは、コーチが備えるべき「心」、マインドが特に重要です。このコーチが備えるべきマインドである「コーチングの3原則」について説明して […]

　コーチングでは、クライアントが何度も困難な成長課題に直面します。途中で前進することを諦めかけるケース、自信を失い全身の意欲を低下させたりするケースは決して少なくありません。　そうしたときに、クライアントに伴走しているコ […]