2023年7月30日 / 最終更新日時 : 2023年7月30日 katsu 人事戦略サポート 人材開発 8つの理論・概念（後半） 書籍『人材開発・組織開発コンサルティング』では、人材開発の研究の中で、近年重要となっている以下8つの理論・概念を紹介しています。こちらの項目に沿って、ポイントを整理していきたいと思います。 なお、今回は、後半の4つにつ […]
2023年7月29日 / 最終更新日時 : 2023年7月29日 katsu 人事戦略サポート 人材開発 8つの理論・概念（前半） 書籍『人材開発・組織開発コンサルティング』では、人材開発の研究の中で、近年重要となっている以下8つの理論・概念を紹介しています。こちらの項目に沿って、ポイントを整理していきたいと思います。 なお、今回は、前半の4つについ […]
2023年7月22日 / 最終更新日時 : 2023年7月29日 katsu 人事戦略サポート 人材開発とは 人材開発とは何か？と問われると一見簡単そうで難しい質問です。書籍『人材開発・組織開発コンサルティング』によると、人材開発の学問的定義として代表的なものに以下があるそうです。 「組織の戦略実現や目標達成のために、組織メ […]
2023年7月17日 / 最終更新日時 : 2023年7月17日 katsu 経営サポート 人材開発・組織開発について②_「科学知」と「臨床知」 前回に引き続き、書籍『人材開発・組織開発コンサルティング』より、胸に刺さったポイントを整理していきたいと思います。 前回の内容はこちら↓ ■「科学知」と「臨床知」を組み合わせる 神戸大学名誉教授の金井壽宏氏によると、 […]
2023年7月15日 / 最終更新日時 : 2023年7月15日 katsu 経営サポート 人材開発・組織開発について① 立教大学経営学部教授である中原淳氏が、『人材開発・組織開発コンサルティング』という書籍を出版されました。人事領域の仕事をしていると様々な研究者の著書を拝読しますが、中原教授は人事領域研究者の大家の一人であると思っていま […]
2023年7月9日 / 最終更新日時 : 2023年7月9日 katsu 経営サポート 『MBO』と『目標管理』について ■MBO・OKR・KPI・目標管理の違いは何か MBOマネジメントの哲学（ものの見方・考え方）ですが、OKRはMBOを実践するための手法です。 その手法とは、共通の目的に「主要な結果指標（Key Results）」をセッ […]
