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2022年7月31日 / 最終更新日時 : 2022年7月31日 katsu 人事戦略サポート

コーポレートガバナンスと人的資本への注力

2015年に公表されたコーポレートガバナンスコードが、2021年に再改訂されました。改訂の大枠としては、以下の3点です。 ①取締役会の機能発揮②企業の中核人材における多様性の確保③サステナビリティを巡る課題への取組み 「 […]

2022年7月17日 / 最終更新日時 : 2022年7月17日 katsu デジタルサポート

ディープラーニング検定(G検定)について

経営への浸透が進むDXですが、DXを推進していく中で、中長期的には経営戦略を策定する際に「ディープラーニング」や「データサイエンス」など新規領域分野の知見も必要になってくるのではないかと感じています。 筆者自身も、DXに […]

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自律的モチベーションの高め方:働き方改革の現状と「心のマネジメント」という新課題

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投資家の視点による中期経営計画とは:企業価値向上と人的資本の重要性

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2026年に向けた人的資本開示:企業が準備すべき新たな義務化項目

2025年11月24日

J-クレジット制度で実現するカーボンニュートラル|仕組みから収益まで徹底解説

2025年11月16日

企業価値を向上させるには|事業計画に必要なファイナンスの実践的アプローチ

2025年11月8日

エフェクチュエーションとは?起業家に学ぶ5つの原則と実践方法を徹底解説

2025年10月26日

ベースアップと賃上げの展望:2030年に向けて経営者が押さえるべき賃金戦略の全貌

2025年10月25日

中小企業の事業承継支援完全ガイド|沖縄県の現状と最新補助金・税制優遇を解説

2025年10月19日

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