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2023年5月28日 / 最終更新日時 : 2023年5月28日 katsu 経営サポート

IT戦略の進め方について

 IT化の主要な目的は、「企業の継続的な発展をさせること」であり、そのためには「売上拡大」と「コスト削減」の両方を実現するIT戦略を遂行する必要があります。  IT戦略によるIT化は大きく3つのメリットがあります。 1. […]

2023年5月20日 / 最終更新日時 : 2023年5月20日 katsu 経営サポート

カーボンニュートラルの「スコープ」とは

2021年、日本は「2050年カーボンニュートラル」に向け、2030年度において温室効果ガスを2013年度比から46%削減することを目指すこと、さらに50%の高みに向けて挑戦することを発表しています。 また同年に企業がカ […]

2023年5月14日 / 最終更新日時 : 2023年5月14日 katsu 経営サポート

日本企業に残された選択肢

日本で会社員をしていると、将来的な展望が見いだせず、閉塞感を感じながら仕事に向き合っているという方も多いのではないだろうか。 日本電機メーカーの凋落が著しく、成長エンジンだった車産業もEV化というグローバルスタンダードに […]

2023年5月3日 / 最終更新日時 : 2023年5月3日 katsu 人事戦略サポート

「ジョブ・ローテーション」と「人事異動」

 日本企業においては一般的な人事施策ともいえる「ジョブ・ローテーション」ですが、リンクアンドモチベーションの宮澤優理氏(人事の地図 2023年5月号)によると、「人事異動」とは厳密には異なるものだということです。 その違 […]

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IT戦略の進め方について

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カーボンニュートラルの「スコープ」とは

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日本企業に残された選択肢

2023年5月14日

「ジョブ・ローテーション」と「人事異動」

2023年5月3日

人的資本の有価証券報告書への開示義務について

2023年4月23日

統合報告書と非財務資本の情報公開について

2023年4月16日

ステイクホルダー別 人的資本情報開示のメリットと注意点

2023年4月2日

人的資本経営テーマ③_KPI可視化と内部異動率

2023年3月26日

人的資本経営テーマ②_後継者計画

2023年3月5日

人的資本経営テーマ①_リーダーシップ

2023年2月26日

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