2023年9月10日 / 最終更新日時 : 2023年9月10日 katsu 人事戦略サポート ピープルアナリティクスを誰が運用するのか ピープルアナリティクスの実務において、多くの企業で最初に直面するのが、「誰が進めていくのか」です。 ピープルアナリティクス関連の調査では、人材データ分析・活用に対する関心は年々高まっているものの、関心度合いに比して実際 […]
2023年9月3日 / 最終更新日時 : 2023年9月3日 katsu 人事戦略サポート ピープルアナリティクス プロジェクトの全体像 ピープルアナリティクス（People Analytics）とは、社員の人事データや行動データ、属性データなどを集めて分析し、組織の課題解決につなげる手法のことです。 採用活動や従業員満足度の向上、教育評価制度など活用範 […]
2023年8月27日 / 最終更新日時 : 2023年8月27日 katsu ITサポート データ分析_実践の第一歩 データ分析をするに当たって、まずはシンプルな課題に対して、シンプルな分析を行うことをお勧めします。それにより分析の肌感覚を掴み、小さな成功体験を積むことで、組織内でのデータ活用に対する信頼を得るきっかけにすることができ […]
2023年8月26日 / 最終更新日時 : 2023年8月26日 katsu ITサポート データ分析_相関と因果の違い 課題や問題の解決のためには、「原因となっている事象に手を打つ」ことが必要です。 例えば、「原因：事務作業に時間がかかる」ので、「結果：長時間労働になる」のであれば、労働時間削減のために、無駄な事務作業を削減することで、そ […]
2023年8月20日 / 最終更新日時 : 2023年8月26日 katsu ITサポート データ分析における基本的な手順 データ分析というと、「統計解析」や「機械学習」を連想しますが、実際には、元データを整理することや、解析等で得られた知見・発見を活用することまでの一連の流れがデータ分析になります。データ分析の大まかな流れは、以下のとおり […]
