2025年2月10日 / 最終更新日時 : 2025年4月13日 katsu 経営サポートグーグルから読み解くリーダーシップ① 「WORK RULES!」は、グーグル人事担当副社長のラズロ・ボックによって書かれていますが、グーグルの考え方を通して、マネージャーやリーダーとして、どのように考えて、リーダーシップやメンバーと向き合えばいいのかという […]
2025年2月1日 / 最終更新日時 : 2025年2月1日 katsu 人事戦略サポート「ウェルビーイング経営」で生産性・エンゲージメントを向上させる方法 先日ですが、執筆依頼を頂きましてウェルビーイング経営と健康経営の違いについて、公開させて頂きました。 従業員がいきいきと働ける職場環境を実現することで、生産性やエンゲージメント向上につなげられるとして注目を集めている「ウ […]
2024年7月14日 / 最終更新日時 : 2024年7月14日 katsu 人事戦略サポートエンゲージメントサーベイによる組織開発とBIツール エンゲージメントサーベイを導入する企業が徐々に増加しています。 少し古いデータになりますが、「日本の人事部」が2021年に実施した調査によると、従業員に対するパルスサーベイを実施している企業は18.9%に留まっているもの […]
2024年6月24日 / 最終更新日時 : 2024年6月24日 katsu 人事戦略サポートフィードバックの重要性 久しぶりの投稿になりますが、今回は、新人事制度（等級・評価・報酬）へ移行し、評価制度も年功序列型から役割等級制度へ変更になった企業における「フィードバック」におけるケースについて記したいと思います。 対象企業は、 […]
2023年12月31日 / 最終更新日時 : 2023年12月31日 katsu 人事戦略サポートコーチング④_代表的な7つのスキル 今回は、コーチングにおける代表的な7つのスキルについて解説します。 1.聞く（傾聴）スキル コーチに求められる「聞く能力」とは、クライアントが何をいわんとしているのか、あるいは、その発する言葉の言外にある本質は何なのか […]
