2025年6月20日 / 最終更新日時 : 2025年6月19日 katsu 経営サポート【世界標準の経営理論】知の探索・知の深化の理論：「両利きの経営」でイノベーション 入山章栄教授の「世界標準の経営理論」第12・13章で扱われる知の探索・知の深化の理論は、現代企業のイノベーション戦略において最も重要な理論です。なぜGoogleやAppleは継続的にイノベーションを生み出せるのか？なぜ多 […]
2025年6月19日 / 最終更新日時 : 2025年6月18日 katsu 経営サポート【世界標準の経営理論】センスメイキング理論：VUCA時代に「意味」を創り、組織を導く 入山章栄教授の「世界標準の経営理論」第23章で扱われるセンスメイキング理論は、VUCA時代（変動性・不確実性・複雑性・曖昧性の時代）のリーダーシップにとって最も重要な理論です。なぜ優秀なリーダーは混乱した状況で的確な判断 […]
2025年6月18日 / 最終更新日時 : 2025年6月18日 katsu 経営サポート【世界標準の経営理論】感情メカニズムを理解してこそ、組織は動き出す 入山章栄教授の「世界標準の経営理論」第22章で扱われる感情の理論は、管理職から新入社員まで、すべてのビジネスパーソンが知っておくべき実践的な知識です。なぜ感情が仕事の成果を左右するのか？どうすれば職場の雰囲気を良くできる […]
2025年6月17日 / 最終更新日時 : 2025年6月17日 katsu 経営サポート【世界標準の経営理論】意思決定の未来は「直感」にある！意思決定理論の最前線 入山章栄教授の「世界標準の経営理論」第21章で扱われる意思決定理論は、AI時代において最も理解すべき理論の一つです。なぜ優秀な経営者は直感で判断するのか？なぜ論理的な分析が失敗を招くのか？半世紀を超える研究が導いた「意思 […]
2025年6月16日 / 最終更新日時 : 2025年6月18日 katsu 経営サポート【世界標準の経営理論】認知バイアスの罠を突破せよ！認知の歪みを組織で乗り越える方法 入山章栄教授の「世界標準の経営理論」第20章で扱われる認知バイアス理論は、人事領域において最も実用的な知識の一つです。なぜ優秀な人材の採用に失敗するのか？なぜ公平な評価ができないのか？その答えは、私たちの脳に潜む「認知の […]
