2023年9月3日 / 最終更新日時 : 2023年9月3日 katsu 人事戦略サポートピープルアナリティクス プロジェクトの全体像 ピープルアナリティクス（People Analytics）とは、社員の人事データや行動データ、属性データなどを集めて分析し、組織の課題解決につなげる手法のことです。 採用活動や従業員満足度の向上、教育評価制度など活用範 […]
2023年8月12日 / 最終更新日時 : 2023年8月12日 katsu 人事戦略サポート企業における代表的な人材開発の実践 書籍『人材開発・組織開発コンサルティング』によると、人材開発は、解決したい人材課題・組織課題が何かによって対象者も、その開発手法も多様です。 人材開発は、多種多様なものを内包していますが、目的に着目すると 1.キャリ […]
2023年7月30日 / 最終更新日時 : 2023年7月30日 katsu 人事戦略サポート人材開発 8つの理論・概念（後半） 書籍『人材開発・組織開発コンサルティング』では、人材開発の研究の中で、近年重要となっている以下8つの理論・概念を紹介しています。こちらの項目に沿って、ポイントを整理していきたいと思います。 なお、今回は、後半の4つにつ […]
2023年7月29日 / 最終更新日時 : 2023年7月29日 katsu 人事戦略サポート人材開発 8つの理論・概念（前半） 書籍『人材開発・組織開発コンサルティング』では、人材開発の研究の中で、近年重要となっている以下8つの理論・概念を紹介しています。こちらの項目に沿って、ポイントを整理していきたいと思います。 なお、今回は、前半の4つについ […]
2023年7月22日 / 最終更新日時 : 2023年7月29日 katsu 人事戦略サポート人材開発とは 人材開発とは何か？と問われると一見簡単そうで難しい質問です。書籍『人材開発・組織開発コンサルティング』によると、人材開発の学問的定義として代表的なものに以下があるそうです。 「組織の戦略実現や目標達成のために、組織メ […]
