2023年9月16日 / 最終更新日時 : 2023年9月16日 katsu 人事戦略サポートピープルアナリティクスに必要な「4つのスキル」 ピープルアナリティクスを推進する上で必要なスキルは以下の4つに大別できます。具体的にどのような局面で発揮されるのかをまとめていきたいと思います。 スキル1:課題設定力（仮説力） ・テーマ設定力 「何を実現したいのか、 […]
2023年9月10日 / 最終更新日時 : 2023年9月10日 katsu 人事戦略サポートピープルアナリティクスを誰が運用するのか ピープルアナリティクスの実務において、多くの企業で最初に直面するのが、「誰が進めていくのか」です。 ピープルアナリティクス関連の調査では、人材データ分析・活用に対する関心は年々高まっているものの、関心度合いに比して実際 […]
2023年9月3日 / 最終更新日時 : 2023年9月3日 katsu 人事戦略サポートピープルアナリティクス プロジェクトの全体像 ピープルアナリティクス（People Analytics）とは、社員の人事データや行動データ、属性データなどを集めて分析し、組織の課題解決につなげる手法のことです。 採用活動や従業員満足度の向上、教育評価制度など活用範 […]
2023年8月12日 / 最終更新日時 : 2023年8月12日 katsu 人事戦略サポート企業における代表的な人材開発の実践 書籍『人材開発・組織開発コンサルティング』によると、人材開発は、解決したい人材課題・組織課題が何かによって対象者も、その開発手法も多様です。 人材開発は、多種多様なものを内包していますが、目的に着目すると 1.キャリ […]
2023年7月30日 / 最終更新日時 : 2023年7月30日 katsu 人事戦略サポート人材開発 8つの理論・概念（後半） 書籍『人材開発・組織開発コンサルティング』では、人材開発の研究の中で、近年重要となっている以下8つの理論・概念を紹介しています。こちらの項目に沿って、ポイントを整理していきたいと思います。 なお、今回は、後半の4つにつ […]
