2023年10月15日 / 最終更新日時 : 2023年10月15日 katsu 経営サポート問題解決の具体的な手法 前回、「問題解決のプロセス」について投稿しましたが、今回は、問題解決を図る個々のプロセスについて、具体的な手法を含めた5つの項目について説明していきたいと思います。 前回の記事はコチラをご覧ください↓ 1.現状分析 問題 […]
2023年10月9日 / 最終更新日時 : 2023年10月9日 katsu 経営サポート問題解決のプロセス 人が「問題」を認識するとき、何か理想としている姿、将来進もうとしている方向性があって、それに対して現在の状況が追い付いていないことを意識しているものです。 つまり、問題とは「あるべき姿と現状のギャップである」と捉えるこ […]
2023年10月1日 / 最終更新日時 : 2023年10月1日 katsu 人事戦略サポートこれからのピープルアナリティクス 2016年頃から日本国内で浸透しはじめたと言われるピープルアナリティクスですが、今後、どのような姿に変容していくのでしょうか。 それを考える上で、「データの変化」「ユーザの変化」「プラットフォームの変化」「ガバナンス・ […]
2023年9月20日 / 最終更新日時 : 2023年9月20日 katsu 人事戦略サポートピープルアナリティクスにおける社内の意識改革 ピープルアナリティクスを実際に進めようとする際に直面するのは、社内からの抵抗です。 以前に比べると人材データの分析・活用に追い風はふいているものの、総論賛成でも実際に進める際には必ずしも賛成しないことも多いでしょう。 […]
2023年9月16日 / 最終更新日時 : 2023年9月16日 katsu 人事戦略サポートピープルアナリティクスに必要な「4つのスキル」 ピープルアナリティクスを推進する上で必要なスキルは以下の4つに大別できます。具体的にどのような局面で発揮されるのかをまとめていきたいと思います。 スキル1:課題設定力（仮説力） ・テーマ設定力 「何を実現したいのか、 […]
